编者按：干在实处是最有力的引领，冲在前面是最有效的动员。公司召开“大学习、大讨论、大整顿、大提升”作风建设专项行动动员大会后，各级各单位结合实际迅速动员部署、细化任务安排，切实把作风建设专项行动抓在经常、融入日常、体现平常，真正锤炼好作风，拼出新未来，本栏将为您呈现部分单位学习贯彻举措情况。

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省股权服务公司印发《省股权服务公司关于贯彻落实国元资本党委“大学习、大讨论、大整顿、大提升”作风建设专项行动部署方案》，设计作风建设大提升评分表，分为10项48条作风建设考评内容，量化考核作风建设成效。3月12日，省股权服务公司作风建设大提升专班进行第一次不定期纪律检查，重点对员工到岗、仪容仪表和工作纪律等情况进行突击检查，通过强有力的监督检查，传导正向压力，引领全体员工紧绷纪律作风之“弦”，确保纪律作风不散，工作劲头不减。

02

国元保险经纪召开“大学习、大讨论、大整顿、大提升”作风建设专项行动推进会暨党支部学习（扩大）会，对作风建设专项行动动员大会精神进行再部署再落实，制定《国元保险经纪公司“大学习、大讨论、大整顿、大提升”作风建设专项行动实施计划》，成立作风建设专项行动工作专班，明确工作职责，持续推进落实。

03

国元物业成立作风建设领导小组，结合年度工作计划制定了作风建设工作方案、工作计划表、检查考核表等，并提出要严明纪律、严格管理、严肃整治、严抓落实的工作要求，推动作风建设专项行动走深走实。

04

公司各部门结合实际认真开展作风建设专项行动。组织人事部把作风建设专项行动与组织人事工作结合起来、一体推进，制定部门学习计划，确定研讨课题，梳理公司组织人事制度，结合成员公司实际需要，确定制度解读内容，切实强化主动服务意识，指导帮助成员公司规范有序推进工作。党群工作部结合实际制定部门学习计划，强化学习促提升、转变作风抓落实，认真研读党章党规党纪，学习领会习近平总书记关于作风建设重要论述精神，引导部门员工提高政治站位，敢于担当作为，发挥宣传“麦克风”作用，筑牢作风建设专项行动工作思想堡垒。风控合规部、稽核审计部按照作风建设专项行动实施方案和相关工作提示的要求，制定部门学习计划表，开展集中学习，并围绕“如何改进工作作风，进一步发挥对成员公司的指导服务作用”进行研讨。行政管理部结合公司近期重点工作（公司搬迁、信息化建设）进展情况，组织部门人员查找工作中不足，进一步转变工作作风，激发工作积极性，提高工作效能。

来源：国元资本